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A SEGURANÇA PSICOLÓGICA NÃO É IGUAL PARA TODOS
A segurança psicológica está interligada com privilégio e interseccionalidade, todos trazemos conosco nossa bagagem psicológica. Nossas experiências em locais de trabalho anteriores, nossa educação, a escola que estudamos, nosso gênero,
SEGURANÇA PSICOLÓGICA, DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Os esforços de segurança psicológica e inclusão não só andam de mãos dadas, como são fundamentalmente inseparáveis. Uma equipe é tão segura psicologicamente quanto a pessoa menos segura da equipe,
O QUE É SEGURANÇA PSICOLÓGICA – PSYCHOLOGICAL SAFETY
O termo “segurança psicológica” foi cunhado pelo psicólogo e psicoterapeuta Carl Rogers na década de 1950 no contexto de estabelecer as condições necessárias para promover a criatividade. Segundo Rogers, a
COMO CRIAR SEGURANÇA PSICÓLOGICA NO TRABALHO
Veja como os líderes podem ajudar a criar um local de trabalho mais seguro psicologicamente e de maneira inclusiva. 1. Faça da segurança psicológica uma prioridade explícita. Converse com sua
A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO TRABALHO
Segurança psicológica é a crença de que você não será punido ou humilhado por expor ideias, dúvidas, preocupações ou erros. No trabalho, é uma expectativa compartilhada pelos membros de uma